Joanne blog - emploi

REMOTIVATION ET AUTO-ANALYSE.

Joanne De Oliveira — Wed, 11 Jul 2007 12:54:00 +0200

Me voilà de retour de Lorraine, région de mon enfance où j'ai pu revoir ma famille et mes amis. Il n'y a rien de tel pour reprendre du poil de la bête et se rebooster à nouveau. J'ai revu aussi mes collègues du Luxembourg et je dois dire que cela m'a fait plaisir car en fait, j'ai pu noter le travail stressant qu'ils avaient et je me suis dit que j'avais bien fait de changer. J'aime le stress du travail mais je n'aime pas le stress que peut engendrer celui de la Direction car cela donne une mauvaise ambiance et je pense que depuis cette fusion les choses ont bien changé chez mon ancien employeur. - Ma décision a été la bonne mais est-ce la bonne d'avoir quitter le Luxembourg où je n'aurai que l'embarras du choix pour trouver un emploi ?

Dans mon cas, d'une part cela tient de l'ordre du personnel et d'autre part, je pense que lorsqu'on prend une décision elle est mûrement réfléchie et de ce fait, je dois simplement me battre. Qui dit de toute façon que les choses sont faciles dans la vie...

J'ai pu aussi échanger mon parcours avec un autre ami qui vit la même situation que moi. Il a aussi quitté le Luxembourg par amour et vit à Strasbourg. Il fait face aux mêmes préjugés des employeurs français que moi. Lui notamment a un cursus universitaire très élévé et en échangeant nos points de vue, il m'a fait prendre conscience qu'en réalité on rechigne à nous embaucher car les employeurs savent que s'ils nous forment nous ne resteront pas, du moins le pensent-ils,très longtemps dans leur société car nous savons que nous méritons un salaire à notre juste valeur. Puis ici il est vrai, contrairement aux USA, les entrepreneurs vendent leur entreprise aux employés ce qui n'est pas le cas en France. Mon ami est désormais conseiller indépendant et à l'heure actuelle il travaille sur un projet devinez où... en Suisse.Il espère toutefois trouver des contrats à Strasbourg.

En fait quand on a des études on rechigne à nous prendre et lorsqu'on a pas de diplôme on rechigne aussi...

On est d'accord sur une chose encore l'ANPE n'est pas adapté aux cadres et n'est surtout pas à jour sur les nouveaux métiers qui apparaissent...il y a un retard évident sur ce point et ne parlons pas non plus des consultants externes que j'ai pu cotoyer.... N'est-ce pas honteux de nous dire de retirer des informations de notre C.V car il est trop disons complet...

Néanmoins après un ultime appel de Paris, je me suis donnée l'option suivante soit de travailler sur Paris la semaine ou sur Nice/Monaco. Je me donne jusqu'à Mars pour me décider et pour trouver à Marseille. Après cela je vais chercher vers Nice/Monaco car à mon avis j'aurai plus d'options de ce côté. En outre, j'ai ma copine qui est partie justement vivre là-bas et elle pourra prendre le pouls pour moi du marché du travail. Quant à moi je ne peux envisager de partir ainsi car mon compagnon travaille ici alors que pour ma copine son mari a un emploi qui lui permet de travailler dans tout le SUD.

En outre, je vais avoir 35 ans ce 13 août et je n'ai pas d'enfants et encore une fois cela est un handicap pour une femme. C'est stupide mais cela reste négatif dans notre société....pour ma part je pense qu'on peut allier les 2...vie professionnelle et vie de famille. Je n'ai pas voulu d'enfants jusqu'à présent car je mettais ma carrière en priorité car des enfants encore sont un obstacle pour l'évolution et au Luxembourg également.

Toutefois, je vais suivre vos conseils et merci à tous ceux qui me laissent leurs commentaires et je ne vais me fier qu'à mes motivations et ma recherche personnel. ON NE PEUT QUE COMPTER SUR SOI-MEME.

Il ne faut jamais baisser les bras.

STAND-BY DANS MA RECHERCHE D'EMPLOI

Joanne De Oliveira — Sat, 26 May 2007 10:41:00 +0200

Cette semaine encore ma recherche d'emplois n'a pas été fructueuse. J'ai obtenu encore un refus et j'ai eu une proposition d'emploi mais pour Paris cela va de soi. Comment ne pas me sentir frustrée lorsque je suis contactée par Paris, Luxembourg ou Londres alors qu'en PACA je ressens un profond désarroi face à ce déséquilibre. En PACA je me sens inutile mais où est la finance ici ?

Cette semaine j'ai ressenti le manque de ma vie professionnelle au Luxembourg où tout est possible l'évolution d'une carrière et un salaire plus qu'attractif. Je ne regrette pas mon emploi chez Dexia car au bout de 8 ans j'avais fait le tour mais je regrette de ne pas avoir été plus aventureuse comme changer de banque plus souvent. Là-bas on peut goùter à différentes professions de la banque ou assurance sans que pour autant on soit dès le départ catalogué dans un domaine à vie comme en France. On vous juge par vos compétences mais attention il faut aussi se battre car c'est un monde impitoyable. Mais si vous êtes motivé et tenace vous y arriverez.

Je n'ai pas encore entrepris de contacter les banques comme demandée par ma coach mais je vais le faire cette semaine mais dans un sens je ne suis pas très optimiste. Pourtant je veux rester dans cette activité car j'ai toujours aimé y évoluer. Je sais il faut être positif dans la vie et je le suis généralement mais il y a des fois où on baisse un peu les bras. Peut-être suis-je dans une phase de remise en question. ON EST VRAIMENT SEULE LORSQUE ON EST EN RECHERCHE D'EMPLOI.

Je vous ferai part de mes résultats.

L'ANPE est-elle en corrélation avec la réalité du monde de l'EMPLOI ?

Joanne De Oliveira — Sat, 05 May 2007 17:37:00 +0200

Bonjour,

Cela va faire environ 5 semaines que j'ai commencé mon coaching projet préconisée par l'ANPE. Tout d'abord, je tiens à souligner que quand je suis arrivée dans la région j'avais fait initialement un bilan de compétences pour définir mes aptitudes professionelles acquises. Ma petite conclusion est que jusqu'à présent je ne vois aucune différence entre les deux. Je me demande réellement si cela a une quelconque utilité. La méthode est toujours la même :

1- on vous fait des tests de personnalité 2- on refait son CV et sa lettre de motivation 3-on cherche les annnonces 4- démarche auprès des professionnels

Voyez-vous pour une personne comme moi qui a déjà fait des formations de management et gestion de conflit, je savais déjà mon profil professionnel puis je me connais et je sais ce que je veux car je suis une personne qui me pose beaucoup de questions et qui aime se remettre en cause alors en premier lieu je n'en vois pas la nécessité, en tout cas pour moi. Soit, cela peut aider mais après qu'on ait défini son profil professionnel alors quelles sont les mesures prises pour t'aider. Si tu corresponds à ta profession initiale tu continues ta recherche dans ce sens et si tu as besoin de changer alors il faut changer. MAIS QUELS SONT LES MOYENS MISES EN OEUVRE POUR TE PERMETTRE CE CHANGEMENT ? Figurez-vous que la réponse est soit tu reprends des études soit RIEN...........

Le 1er choix qui consiste à se replonger dans les livres alors que tu as déjà un diplôme ne me permet pas de voir l'avantage...ok tu as le diplôme qui correspond à la profession à 100% mais est-ce vraiment la réalité qui correspond à la demande ? En ce qui me concerne je pense qu'une formation professionnelle serait plus utile et correspondrait au marché du travail. Donc si je veux m'orienter professionnellement dans un autre métier de la banque parce qu'ici la bourse n'existe pas alors je dois payer de ma poche cette formation.

Je pense vraiment que l'ANPE doit se remettre en question et doit revoir les besoins des employeurs et des chômeurs. Après tout, nous sommes au devant de la scène et sommes les plus à même de savoir si la nature de l'offre et de la demande est en corrélation avec la conjoncture actuelle.

En outre, ma coach regarde avec moi les annonces et dites moi ce que cela m'apporte car je sais chercher toute seule je suis inscrite à tous les sites d'emplois existants.J'ai été capable de constater que mon métier n'existe pas ici et capable de noter que j'ai besoin de changer de métier et en arriver avec une autre conclusion qui est qu'une formation professionnelle est inéductable pour ma situation. Je sais voir que les méters commerciaux ou comptables ou ressources humaines sont les plus prisés ici alors dites-moi ce que le travail du coaching m'aide en quoi que ce soit. Dernière demande en date je dois démarcher les banques non pour chercher du travail mais pour me faire une idée des métiers bancaires offerts en PACA....croyez-vous vraiment que les banques vont prendre la peine de me recevoir et perdre ainsi leur temps. Je dois en outre demander de pouvoir effectuer une semaine dans un de leurs services pour me donner un aperçu du métier que je vise.... ....EST-CE VRAIMENT LA MEILLEURE FAÇON DE SE CONSTITUER UN RESEAU DANS LE MARCHE CACHE ?

Je crois que pour moi c'est une formation adéquate qui peut être un tremplin pour trouver l'emploi recherché.

Franchement je crois que je pourrai aisemment être conseillère en emploi car leur procédé est générique et ne s'adapte pas à chaque personne spécifique ou il faut un coach spécialisé dans chaque secteur de métier.

Au lieu de me motiver cela me démoralise tout cela.

LORSQU'ON EST CHOMEUR ON EST VRAIMENT VRAIMENT TOUT SEUL.

QUEL EST VOTRE AVIS ?

Joanne De Oliveira — Fri, 27 Apr 2007 12:32:00 +0200

Hello,

Je viens de parcourir certains blogs et c'est très intéressant de connaître le parcours et les souhaits de chacun. Cela me donne réellement un aperçu du marché de l'emploi en PACA. De plus, cela me permet de noter que je ne suis pas la seule à rencontrer des difficultés car quand on cherche du travail on se sent généralement seul. Je ne me sens pas exclue de la société pour le moment mais je me sens perdue face aux désirs des employeurs. En outre il m'est difficile d'être inactive car j'ai toujours travaillé et rester à la maison me semble du temps perdu. Je ne me sens utile que quand je travaille et j'ai tellement envie de montrer mes capacités. En outre, comme je ne suis pas de la région je n'ai aucune possibilité de faire de nouvelles rencontres et le travail est un lieu propice à une vie sociale evidemment.

Il est aussi difficile de se vendre via un unique bout de papier le CV car je pense que le contact visuel et les échanges verbaux sont le moyen de montrer nos aptitudes. On peut user de nos arguments et prouver que nous sommes faits pour le poste pour lequel nous avons postulé. Je comprends que le recruteur ne peut recevoir toutes les personnes mais peut-il notamment elargir son champ de sélection ?

Certains sites de banques ou d'entreprises prônent l'embauche des gens qualifiés souhaitant changer d'activité et que leur porte est ouverte mais j'ai tout de même l'impression qu'il faut la forcer quelque peu.

Je voudrai savoir si certains d'entre vous ont eu besoin de se réorienter professionnellement et quels sont les difficultés rencontrées et comment ont-ils réussi à les surmonter ou vivez-vous actuellement la même chose ?

Le soleil est au rendez-vous

Joanne De Oliveira — Mon, 23 Apr 2007 21:02:00 +0200

Bonsoir,

J'ai profité du soleil et de la chaleur aujourd'hui et je pense bientôt pouvoir aller à la plage. Voilà un des supers avantages de ne pas travailler et d'avoir vécu en Lorraine oú le soleil se fait très rare alors on apprécie avec déléctation les bienfaits du Sud.

Par contre pour ce qui est de ma recherche d'emploi ....c'est le desert tout est aride.Cela fait 3 semaines que je ne vois aucun poste dans la banque à part évidemment les postes de commerciaux et pour l'instant je ne me sens pas m'orienter dans cette direction. Je suis allée voir l'ANPE et leurs ai demandé une formation et aie!! pour les gens qui ont un diplôme et bien rien n'est fait pour nous. Initialement j'avais déjà fait un coaching proposée par eux et ils m'ont suggéré un autre coaching appelé projet. Me revoilà à refaire de nouveau mon cv et ma lettre de motivation.....est-ce vraiment la forme qui importe que le contenu ? Toutefois cela n'enlève en rien le fait que je dois me réonrienter et rien n'existe pour cela à part recommencer des études. Je me demande réellement si le monde du travail en France est adapté pour la diversité des expériences...force est de constater que nous critiquons le monde anglo-saxon ou américain mais une chose est positive c'est que eux ne cantonnent pas les personnes à un schéma précis. Quand est-il des gens motivés, qui sont travailleurs et qui ont des atouts ? Certes l'entreprise doit nous former mais ils choisissent des personnes qui rentrent dans un moule mais qui au fond ne font pas l'affaire tout cela parce qu'ils ont l'expérience mais pas forcément en parallèle les aptitudes. Je n'ai jamais été formée dans mon travail et pourtant j'ai été quelqu'un de compétent et motivé, dévoué à ma banque et à ses objectifs. Je me suis très vite adaptée après tout lorsqu'on intègre une nouvelle société on doit être formé à leur système et méthodes.

Est-ce que la France ne doit pas revoir ses critères d'embauche ? Lorsqu'on est jeune on n'a pas l'expérience et quand on a l'expérience alors il nous faut la formation et les compétences exactes sinon aucune chance.

Je suis décue car oú est la place pour les gens comme moi qui veulent travailler.

Qui suis-je ?

Joanne De Oliveira — Sat, 21 Apr 2007 15:44:00 +0200

Bonjour,

Ce n'est pas mon style de me raconter devant des personnes que je ne connais pas mais après tout il est interessant de pouvoir échanger nos pensées et nos vécus surtout au niveau de la recherche d'emploi. Quel soulagement de constater que je ne suis pas la seule à vivre cette période de sécheresse !

Rien ne me prédestinait à connaître le chômage et je ne le recherchais pas non plus. En effet, je travaillais au Luxembourg Eh oui pays de l'opulence, de la banque et de la finance international auquel j'exercais le metier de adjoint responsable dans les OPCVM dans une banque luxembourgeoise. J'aimais mon métier et ce qu'il m'apportait fléxibilité et diversité.J'ai pu exercer mes talents d'organisatrice, de management, opérationnel et commercial. Néanmoins il comportait énormément de stress et de contraintes mais cela ne me posait aucun problème car j'aimais les défis. Heureusement aussi nous étions tous des collègues dynamiques et solidaires et l'ambiance était souvent des plus conviviales....eh oui on peut s'eclater en finance. Mais il faut une très bonne dose de gestion du stress. Nous n'avons pas droit à l'erreur car des millions d'euros sont en jeu et la bourse n'attend pas non plus tout devait être clôturé en temps et en heure.

Pour vous donner une idée de mon parcours je vous joins mon CV.

Toujours est-il que je me suis installée dans le Sud depuis 10 mois pour rejoindre mon compagnon et force est-il de constater que ma profession n'existe pas ici... à Paris, à Monaco elle existe et elle est recherchée mais en région PACA les offres sont disons très rares....

Alors je décide de me réorienter dans d'autres métiers de la banque mais quelle n'est pas ma tristesse de constater qu'il est très difficile de pénétrer ce milieu et surtout lorsqu'on ne connaît personne.

Néanmois je garde et conserve mon optimisme.